Servizi di consulenza HR
I servizi di consulenza HR di Valore Aggiunto rispondono alla specifica esigenza delle aziende di affiancare i propi dipendenti nel loro percorso di crescita e orientamento professionale a partire dalla fase di assunzione fino alla fase di sviluppo e promozione a ruoli di maggior responsabilità.
I consulenti di Valore Aggiunto si avvalgono di strumenti diagnostici per la valutazione delle persone. Come segue:
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- Utilizzo di Insights Discovery®
- Utilizzo di Hogan Assessment Systems® per la valutazione dei leaders e dirigenti aziendali
- Consulenza al ruolo e piani di autosviluppo professionali
- Mappature e analisi organizzative e gestione di processi in trasformazione (change management)
- Progettazione di piani per la diffusione di nuove pratiche di benessere organizzativo
- Disegno e progettazione di interventi costruiti su misura per l’orientamento professionale e lo sviluppo delle persone
- Erogazione degli interventi e conduzione d’aula per rafforzare le competenze gestionali- organizzative / manageriali (soft skills)